2022年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
用人單位 |
華威家居集團(tuán)股份有限公司 |
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地理位置 |
安徽省桐城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和平路8號(hào) |
聯(lián)系人 |
汪宏坤 |
企業(yè)簡介 |
用人單位:華威家居集團(tuán)股份有限公司 法定代表人:汪宏坤 地 址:安徽省桐城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和平路8號(hào) 行業(yè)類型:木質(zhì)家具制造 生產(chǎn)產(chǎn)品:家具配套產(chǎn)品 |
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
趙明、盧昭志、余毅 |
時(shí)間 |
2022年6月1日 |
企業(yè)陪同人員 |
潘國虹 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
苯、甲苯、二甲苯、乙酸丁酯、甲醛、其他粉塵、噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果 |
苯100%、甲苯100%、二甲苯100%、乙酸丁酯100%、甲醛100%、其他粉塵100%、噪聲100% |
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評價(jià)結(jié)論與建議 |
1)應(yīng)按照《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2018]3號(hào))的要求,為員工配備防塵口罩、防噪聲耳塞、防毒口罩,并督促其正佩戴情況,使個(gè)人防護(hù)用品切實(shí)的起到降低職業(yè)危害的作用。 2)應(yīng)對防護(hù)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修,保證設(shè)備的密封性,建立維護(hù)檢修檔案。 3)應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2014]111號(hào),2014年11月13日)在醒目位置設(shè)置公告欄,公告欄內(nèi)容應(yīng)包括:辦公區(qū)公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;生產(chǎn)區(qū)公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。 4)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 5)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查,動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變,及時(shí)對其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。 6)加強(qiáng)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護(hù)措施,從而增強(qiáng)勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí),保護(hù)勞動(dòng)者健康。 7)按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》(DB34/T 2751-2016)進(jìn)行職業(yè)健康基工作評估,對不符合項(xiàng)目和基本符合項(xiàng)目進(jìn)行整改。 |