2022年度職業衛生危害因素定期檢測
建設單位 (用人單位) |
鴻锜機電科技(安徽)有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市開發區3.9平方公里工業園鴻慶公司辦公樓 |
聯系人 |
丁浩 |
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項目名稱 |
鴻锜機電科技(安徽)有限公司職業病危害因素定期檢測報告 |
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項目簡介 |
用人單位:鴻锜機電科技(安徽)有限公司 法定代表人:巫金臺 地 址:安徽省安慶市開發區3.9平方公里工業園鴻慶公司辦公樓 行業類型:通用設備制造業 生產產品:馬達、驅動器、控制器、輪轂電機 |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
汪炎芬、祁東冬、張斯虎 |
時間 |
2022年5月12、5月16日 |
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企業陪同人員 |
丁浩 |
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建設單位(用人單位)存在的職業病危害因素 |
二氧化錫、乙二醇、丙烯酸、庚烷、異丙醇、丙酮、噪聲 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
合格率:二氧化錫100%、乙二醇100%、丙烯酸100%、庚烷100%、異丙醇100%、丙酮100%、噪聲100%、 |
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評價結論與建議 |
1)用人單位噪聲檢測結果雖未超標,但是拌料工、吹膜1)應按照《用人單位勞動防護用品管理規范》(安監總廳安健[2018]3號)的要求,督促其正確佩戴個人防護用品,使個人防護用品切實的起到降低職業危害的作用。 2)應按照《用人單位職業病危害告知與警示標識管理規范》(安監總廳安健[2014]111號,2014年11月13日)在醒目位置設置公告欄,公告欄內容應包括:辦公區公布職業衛生管理制度和操作規程等;生產區公布存在的職業病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施,以及工作場所職業病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。 3)完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 4)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢查,對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查,動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 5)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 |
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技術審查專家組 評審意見 |
無 |