2022年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測(cè)
用人單位 |
桐城市鴻宇包裝有限責(zé)任公司 |
||
地理位置 |
安徽省桐城市文昌工業(yè)園 |
聯(lián)系人 |
姚尚標(biāo) |
企業(yè)簡(jiǎn)介 |
桐城市鴻宇包裝有限責(zé)任公司成立于2002年04月11日,注冊(cè)地位于安徽省桐城市文昌工業(yè)園,法定代表人為姚尚標(biāo)。經(jīng)營(yíng)范圍包括加工、銷售塑料復(fù)合袋、鍍鋁袋、三復(fù)合袋及其它塑料軟包袋;塑料印刷。 |
||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、采樣、檢測(cè)專業(yè)人員名單 |
朱學(xué)志、楊卿 |
時(shí)間 |
2022年11月21日 至11月22日 |
企業(yè)陪同人員 |
姚尚標(biāo) |
||
用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
乙酸乙酯、乙酸丙酯、乙酸丁酯、異丙醇、噪聲。 |
||
職業(yè)病危害因素 檢測(cè)結(jié)果 |
乙酸乙酯100%、乙酸丙酯100%、乙酸丁酯100%、異丙醇100%、噪聲100%。 |
||
評(píng)價(jià)結(jié)論與建議 |
用人單位各崗位的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度均符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。 建議: 1)用人單位應(yīng)為印刷、復(fù)合崗位勞動(dòng)者配備防噪聲耳塞,為印刷崗位配備防毒口罩、防噪聲耳塞,并監(jiān)督勞動(dòng)者作業(yè)時(shí)進(jìn)行佩戴。 2)用人單位應(yīng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。 3)用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》的要求,在車間入口處及產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或設(shè)備附近的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。車間應(yīng)設(shè)置“注意通風(fēng)”、“噪聲有害”、“戴護(hù)耳器”、“當(dāng)心中毒”、“戴防毒口罩”等警示標(biāo)識(shí)。 4)用人單位應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對(duì)離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查,動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變,及時(shí)對(duì)其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。 5)用人單位應(yīng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 6)建立并完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。 |