結(jié)論:用人單位屬于第九條(科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)),第一款(研究和試驗(yàn)發(fā)展),第一項(xiàng)(自然科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展),屬于職業(yè)病危害風(fēng)險一般的建設(shè)項(xiàng)目。通過上述計(jì)算得出用人單位綜合得分為20分,因此安徽省邦隆新材料科技有限公司屬于職業(yè)病危害一般的用人單位。
1、整改性建議
1)因用人單位為研發(fā)性企業(yè),原輔料隨時可能會發(fā)生變動,用人單位應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況,及時對變動原輔料進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測,并在職業(yè)病危害申報(bào)系統(tǒng)更新職業(yè)病危害因素。
2)建議用人單位在分析儀器室危化品柜上連通風(fēng)口,輔助排風(fēng)。
3)建議用人單位在一般有毒場所設(shè)置黃色警示線。
4)建議用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員及時進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生考核并取證。
5)定期對通風(fēng)裝置和活性炭凈化裝置等防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修,確保其正常有效運(yùn)行。并將維護(hù)保養(yǎng)記錄登記在冊。
6)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)、《安徽省職業(yè)健康檢查工作指南2021年》的要求,參照表13-1進(jìn)行職業(yè)健康檢查,新員工應(yīng)進(jìn)行崗前檢查,在崗員工應(yīng)進(jìn)行在崗期間檢查,離崗員工應(yīng)進(jìn)行離崗檢查并留員工簽收證明存檔;完善體檢項(xiàng)目。
2持續(xù)改進(jìn)性建議
2.1組織管理
1)用人單位要進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理資料,并確保各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度落實(shí)到位。
2)繼續(xù)加強(qiáng)與完善職業(yè)衛(wèi)生管理,包括:建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”檔案;職業(yè)健康管理檔案;職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)檔案;職業(yè)病危害因素檢測與檢測評價檔案;用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案;勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3)定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行檢查,確保其正常使用,并完善個人防護(hù)用品領(lǐng)用記錄。
4)用人單位的工藝流程及原輔料發(fā)生變化時,用人單位應(yīng)及時委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害病因素定期檢測。
2.2工程技術(shù)
1)定期對防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修,確保其正常有效運(yùn)行,并完善職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修檔案。
2)加強(qiáng)工作現(xiàn)場管理,及時對工作臺面進(jìn)行整理,將暫不使用的藥品及時存放指定危化品柜。
2.3個人防護(hù)
加強(qiáng)接觸有毒有害崗位員工的職業(yè)健康教育工作,提高個人防護(hù)意識,并督促其在進(jìn)行操作時,能正確佩戴個人防護(hù)用品,且加強(qiáng)個人防護(hù)用品佩戴管理,保證防護(hù)用品在有效使用期限內(nèi),使個人防護(hù)用品切實(shí)的起到降低職業(yè)危害的作用。
2.4衛(wèi)生保健
1)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。未進(jìn)行離崗檢查不得解除勞動合同,離崗員工離職時應(yīng)要求職工簽收職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印,并存檔。
2)簽訂勞動合同時在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果;并載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。
2.5應(yīng)急救援
1)定期對員工進(jìn)行急救援物品使用培訓(xùn),將應(yīng)急救援物品操作規(guī)程張貼在醒目位置;
2)定期對應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修,定期組織工人進(jìn)行應(yīng)急救援演練,并做好記錄。
13.3預(yù)防性告知
1、職工上崗前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,合格后方可安排上崗,不得招聘有相關(guān)禁忌證的人員從事其禁忌環(huán)境作業(yè);
2、應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的要求,積極開展職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,委托省有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年進(jìn)行一次職業(yè)危害病因素的檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作,將定期檢測、評價結(jié)果存入本單位的職業(yè)危害防治檔案中,向從業(yè)人員公布,并向所在地監(jiān)督管理部門報(bào)告;
3、加強(qiáng)與完善職業(yè)衛(wèi)生管理,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治宣傳,增強(qiáng)勞動者的自我防護(hù)意識,保護(hù)勞動者健康,將制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度真正落實(shí)到日常工作監(jiān)督管理中去;
4、加強(qiáng)作業(yè)工人的職業(yè)衛(wèi)生教育,普及衛(wèi)生防護(hù)知識,增強(qiáng)自我防護(hù)意識,養(yǎng)成良好的職業(yè)衛(wèi)生習(xí)慣,不在工作場所吸煙、進(jìn)食;
5、在今后新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”;
6、在條件滿足的情況下,選用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)過程采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備屬于近五年國家或省推廣的,且實(shí)現(xiàn)了密閉化、機(jī)械化、自動化。購買檢測儀器,安排專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。
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