2023年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
用人單位 |
望江榮信紡織科技有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市望江縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高士路F508幢 |
聯(lián)系人 |
沈金波 15156862645 |
企業(yè)簡介 |
用人單位:望江榮信紡織科技有限公司 地 址:安徽省安慶市望江縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高士路F508幢 法定代表人:陳佩俊 企業(yè)性質(zhì):有限責任公司 組織機構(gòu)代碼:91340827MA2TNAPE35 行業(yè)類型:棉印染精加工C1713 經(jīng)營產(chǎn)品及產(chǎn)量:年產(chǎn)胚布約9000萬米 |
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
戴丹丹、董靜、汪銀、斯虎、盧昭志 |
時間 |
調(diào)查:2023.9.1 采樣:2023.9.6 |
企業(yè)陪同人員 |
沈金波 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
過氧化氫、碳酸鈉、乙酸、高溫、噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果 |
過氧化氫100%、碳酸鈉100%、乙酸100%、高溫0%、噪聲60% |
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評價結(jié)論與建議 |
1、結(jié)論 1)本次對生產(chǎn)場所空氣中過氧化氫、碳酸鈉和乙酸進行檢測,共設(shè)1個崗位,1個檢測點,檢測結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 2)本次對工作場所中存在的高溫進行檢測,設(shè)機缸工1個檢測崗位,檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 3)本次對生產(chǎn)場所中存在的噪聲進行檢測,共5個檢測崗位,5個檢測點,檢測結(jié)果顯示:除機缸工和退卷工崗位的8小時等效聲級不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求,其余崗位均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 噪聲超標原因分析: 機缸和退卷機運行產(chǎn)生的固有噪聲大,噪聲在車間內(nèi)疊加。 高溫超標原因分析: 機缸運行溫度高,室內(nèi)無排風裝置且空氣不流通。 2.建議 1)應(yīng)在車間內(nèi)加設(shè)軸流風機,降低車間內(nèi)溫度。 2)應(yīng)按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2018]3號)的要求,為現(xiàn)場作業(yè)人員配備防毒口罩、防噪聲耳塞等個體防護用品,并督促其正確佩戴,使個人防護用品切實的起到降低職業(yè)危害的作用。 3)定期對設(shè)備維護檢修,加注黃油、機油,減小設(shè)備噪聲。 4)應(yīng)對設(shè)備進行維護檢修,保證設(shè)備的密封性,建立維護檢修檔案。 5)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 6)嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 7)加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓,規(guī)范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 8)按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》(DB34/T 2751-2016)進行職業(yè)健康基工作評估,對不符合項目和基本符合項目進行整改。 |