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結論
1）本次對生產車間粉塵進行檢測，其檢測結果顯示各崗位均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有
害因素》（GBZ2.1-2019）職業衛生接觸限值的要求。
2）本次對生產車間噪聲進行檢測，其中下料、打磨崗位檢測結果不符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）噪聲職業衛生接觸限值的要求，其余崗位檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）噪聲職業衛生接觸限值的
要求。
3）本次對焊接崗位氮氧化物進行檢測，其檢測結果符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》
（GBZ2.1-2019）職業衛生接觸限值的要求。
4）本次對生產車間職業病危害因素乙酸乙酯、乙酸丁酯、丁酮、苯、甲苯、二甲苯進行檢測，其檢測結果顯示各崗位均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》
（GBZ2.1-2019）職業衛生接觸限值的要求。
不合格結果分析：
材料在打磨時與機器的接觸產生摩擦聲過大；砂輪切割時砂輪與鋼材
產生摩擦聲音過大。
針對噪聲超標采取的措施：該企業選用的防噪聲耳塞為1110子彈型帶線耳塞，其NRR值為29dB(A),實際降噪效果為(29-7)/2=11dB(A),依據此次評價檢測結果，噪聲超標崗位衰減后的值為70-77dB(A)之
間，用人單位采用的防噪聲耳塞滿足要求。
建議
1）應按照《工作場所職業衛生管理規定》（中華人民共和國國家衛生健康委員會令第5號，2021年2月1日）的要求，配發防塵口罩、
防噪聲耳塞。
2）完善職業衛生檔案，職業衛生檔案內容應包含：建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔
案、勞動者個人職業健康監護檔案。
3）嚴格按照《職業健康監護技術規范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查，對離崗的員工進行職業健康檢查，繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查，動態觀察勞動者健康變化情況，早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動
者的其它健康異常改變，及時對其進行診斷、治療和妥善處理。
4）加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓，規范培訓記錄，以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施，從而增強勞動者的防護意識，保護勞動者健康。
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