2024年度職業衛生危害因素定期檢測
用人單位 |
安徽盛運科技工程有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市桐城經濟開發區東環路東側 |
聯系人 |
程鵬 |
企業簡介 |
用人單位:安徽盛運科技工程有限公司 地 址:安徽省安慶市桐城經濟開發區東環路東側 聯系人:程鵬 聯系方式:13601865906 企業性質:有限責任公司 行業類型:專用設備制造業 |
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現場調查、采樣、檢測專業人員名單 |
彭建海、陳樂、韓曙、許銘坤 |
時間 |
調查:2024.11.20 采樣:2024.11.21 |
企業陪同人員 |
程鵬 |
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用人單位存在的職業病危害因素 |
總粉塵、電焊煙塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氮氧化物 |
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職業病危害因素 檢測結果 |
總粉塵100%、電焊煙塵100%、噪聲100%、苯100%、甲苯100%、二甲苯100%、氮氧化物100%、噪聲88% |
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評價結論與建議 |
6.結論 1)本次對接觸苯、甲苯、二甲苯的崗位進行檢測,共設4個檢測點,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)空氣中化學有毒物質職業衛生接觸限值的要求。 2)本次對接觸氮氧化物的崗位進行檢測,共設3個檢測點,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)空氣中化學有毒物質職業衛生接觸限值的要求。 3)本次對接觸粉塵的崗位進行檢測,共設7個檢測點,檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)粉塵職業衛生接觸限值的要求。其他結果均符合要求。 4)本次對接觸噪聲的崗位進行檢測,除鉚焊車間打磨工,噴涂車間拋丸工檢測結果不符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪聲職業衛生接觸限值的要求。其余檢測結果均符合國家職業衛生標準《工作場所有害因素職業接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)噪聲職業衛生接觸限值的要求。 7.建議 1)建議定期對高噪聲設備進行維護檢修,減小設備噪聲,同時減少高噪聲崗位的接觸時間,督促工人作業時正確配備防噪耳塞。 2)應在醒目位置設置公告欄,公告欄內容應包括:公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。 3)完善職業衛生檔案,職業衛生檔案內容應包含:建設項目職業衛生“三同時”檔案、職業衛生管理檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案、用人單位職業健康監護管理檔案、勞動者個人職業健康監護檔案。 4)嚴格按照《職業健康監護技術規范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業健康檢查,對離崗的員工進行職業健康檢查,繼續對接觸職業病危害因素的作業工人進行在崗職業健康檢查,動態觀察勞動者健康變化情況,早期發現職業病病人或疑似職業病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 5)加強對接觸職業病危害因素的員工進行職業健康培訓,規范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。
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